管理職がプレーヤー業務に追われ、部下の育成や組織の方向性に手が回っていないといった場面に出会うこともあります。そうしたときは、経営者の考えを現場にどう伝えるか、管理職の意識をどう変えるかという視点から対応いたします。一つの施策や制度だけで変わるものではありませんので、段階的な働きかけと理解の積み重ねが重要です。その過程においても細かな動きや反応を見逃さず、名古屋を拠点に、常に状況に応じたご提案を行ってまいります。

経営コンサルの経験は業種や規模を問わず多岐にわたりますが、どの現場でも共通して大切にしているのは人と人とのやりとりです。地下鉄名城線矢場町駅から徒歩で5分程の場所に構え、形式的な資料や会議だけでは伝わらない背景や空気感に耳を傾けながら、経営者と従業員が同じ方向を向けるような仕組みづくりをサポートしております。