経営者・管理職・後継者向けの動画で、理念浸透から利益改善まで、組織を動かす力を身につける

あなたは、経営の何を学びたいですか？「売上を上げる方法でしょうか？」「人が不足しているから生産性を上げる方法でしょうか？」「それとも、人が辞めない組織づくりでしょうか？」私も、かつては同じ悩みを抱えていました。
経営を学び、現場に入り、数多くの実践を重ねたものの、思うような成果は出ませんでした――。

この経験から、私は一つの結論にたどり着きました。経営者・管理職・後継者、それぞれの立場が、経営の原理原則を体系的に理解していなければ、どんな施策も現場には根付かない。
しかし、忙しい経営者・管理職・後継者が、まとまった時間を取って学ぶのは簡単ではありません。だからこそ、10〜15分で学べる動画という形に、20年で得た知見を凝縮しました。

8つの特典

特典1:個別指導(半年間の実践指導)
動画を視聴するだけでは意味がありません。実際に経営者や管理職が学んだ内容を実践に移すために、個別指導を提供します。購入後、半年間にわたって、2回(1回1時間)の個別指導を受けることができます。

特典2:課題
講座の内容を深く理解するために、講座の一部には課題が用意されています。この課題に取り組むことで、より深く理解し、実践に移すきっかけになります。実践するだけでも、社内の雰囲気が変わっていくはずです。

特典3:社内アンケート調査セット
経営計画や目標を立てても、それが従業員に浸透しなければ意味がありません。この特典には、従業員の本音を引き出すためのアンケート調査セットが含まれています。経営者が気づいていない社内の問題を明らかにし、具体的な改善に役立てることができます。

特典4:業績改善シミュレーションソフト
業績改善や人員計画を立てるための、簡単に操作できるシミュレーションソフトを提供します。管理職や従業員が、数字の作り方や考え方を学ぶためにも役立ちます。

特典5:実践経営改善計画書(書式一式)
実際にクライアント企業でも使用している計画書のフォーマットを提供します。業績改善、業務改善、部下育成の3つを同時に、簡単に計画できるようになっています。

特典6:管理者定義書(A3/1枚)
管理職の役割や責任を明確にするための定義書を、A3用紙1枚で提供します。一般従業員から管理職までの具体的な役割や基準を簡潔にまとめており、会社全体で役割を共有することができます。

特典7:金融機関動画(2本)
金融機関がどのように会社を見ているのか、どこに注意すべきか。経営者が知らない融資基準を、わかりやすく解説する動画です。

特典8:脳科学動画プログラム(36本)
人間の意識が変わるには、思考の癖づけが必要です。一時的な刺激ではなく、継続的なアプローチによって、意識と行動が変わっていきます。1本10分、全36本の動画で、管理職や従業員の意識改革をサポートします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無料相談

経営動画に関する無料相談は、下記のお問い合わせから、お気軽にお申し込みください。
・「社員に理念を伝えても行動に結びつかない」
・「管理職や後継者に何をどう教えればいいかわからない」
・「利益改善や組織改革を進めたいが、何から手を付けてよいかわからない」
そんなお悩みを抱える経営者・管理職・後継者の方へ、貴社の現状や課題に寄り添い、最適な動画活用の方法をご提案します。ご相談は完全無料です。無理な勧誘は一切行いませんので、安心してご利用いただけます。